بحث علمي جديد لتدريسي من المعهد التقني التكنولوجي في دار النشر العالمية Elsevier

نشر التدريسي في قسم التقنيات الميكانيكية/الإنتاج، م.د. محمد حميد راضي، بحثًا علميًا مشتركًا بعنوان:
“تحسين أداء المجمع الشمسي ذي اللوحة المسطحة باستخدام أكياس مواد تغيير الطور والسائل النانوي الهجين”
(Performance improvement of flat plate solar collector employing phase change material bags and hybrid nanofluid)
في دار النشر العالمية Elsevier ضمن مجلة Results in Engineering ذات معامل التأثير 7.9 وسايت سكور 7.3، والمصنفة ضمن الربع الأول (Q1).
رابط البحث
ركز البحث على دراسة التأثير المزدوج لمادة تغيير الطور (PCM) والسائل النانوي الهجين في تحسين أداء وإطالة إنتاجية المجمع الشمسي ذي اللوحة المسطحة التقليدي (FPSC)، من خلال تحسين الجوانب الحرارية والطاقية والاقتصادية.
أبرز النتائج:
• تحسن اكتساب الطاقة بنسبة 26% عند دمج PCM، و47% و54% عند استخدام PCM مع سائل نانوي هجين بتركيزي 0.15% و0.2% على التوالي.
• زيادة الكفاءة الحرارية بنسبة 10%، 21%، و26% لنفس الحالات.
• ارتفاع كفاءة الطاقة بنسبة 9%، 31%، و38% على التوالي.
• تقليل فترة استرداد التكاليف بنسبة 25% عند استخدام PCM مع سائل نانوي بتركيز 0.2%.

ضمن التعاون المشترك بين المعهد التقني البصرة متمثلٱ بشعبة الاعلام والعلاقات العامة والنشاطات الطلابية من جهة وبين شركة شلمبرجر النفطية العالمية من جهة اخرى ، شركة شلمبرجر تجري مقابلات لخريجي اقسام الكهرباء والميكانيك والالكترون وميكانيك القدرة والصناعات الكيمياوية للعام الماضي من خريجي المعهد التقني البصرة لغرض التدريب والعمل ضمن مواقعها ، ضمن آلية التعاون المشترك حيث نظمت الشركة ورشة عمل للخريجين عن نظام عمل الشركة وآلية التدريب والتطوير للكوادر العاملة وكيفية التقديم على الشركة . واكد عميد المعهد الدكتور اركان يعقوب عند لقاءه بلجنة المقابلات على سعي عمادة المعهد لإيجاد شراكات عمل تخدم مخرجات المعهد للقطاعين العام والخاص وإثبات جدارة خريجي المعهد في سوق العمل من خلال الكفاءة والفاعلية . وشجع عميد المعهد على استثمار فرصة التدريب والتطوير والعمل ضمن كوادر شركة شلمبرجر كونها احدى الشركات العالمية الرصينة . وباشر قسم الموارد البشرية في الشركة بأجراء المقابلات مع خريجي الاقسام يذكر ان الطلبة الذين يجتازون المقابلة يحصلون على تدريب في الشركة والعمل بها .